Teamentwicklung

Teams sind komplexe Gebilde aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, die gemeinsam ein Ziel erreichen wollen.

Hervorragende Teamleistung ist eine Führungsaufgabe, für die Teamleiter bei einem Führungskräftetraining ganzheitlich vorbereitet werden müssen.

Erfolgreiche Arbeit im Team erfordert schnelle Verantwortungsübernahme durch jeden Einzelnen. Wie können Sie als Führungskraft schnell eine effektive Zusammenarbeit organisieren? Welche Erwartungen haben Sie als Teammitglied und wie können Sie Gruppenprozesse voranbringen?

Diese und weitere Fragen werden beim Führungskräftetraining behandelt:

  • Was ist ein Team?
  • Rollenfindung und Wirkung in der Gruppe
  • Vier Phasen der Teamentwicklung
  • Potenziale in der Verschiedenheit
  • Kommunikation und Regeln im Team
  • Wie funktioniert Kommunikation im Team?
  • Wie wird aus Gruppendynamit Gruppendynamik?
  • Teamsteuerung
  • Status und situative Führungsstile
  • Soziale Kompetenzen einer Führungskraft - was ist gefordert?